应管学院发[2015]11号
关于开展2014-2015年度先进集体和先进个人评选表彰活动的通知
各系、各部门：
学院党政联系会议研究决定，在全院范围内开展先进集体和先进个人评选表彰活动，具体事宜通知如下：
一、目的意义
通过先进集体和先进个人评选活动，树立典型，发挥榜样示范作用；同时，对他们爱岗敬业、无私奉献的精神给予表扬和鼓励，更好地推进我院人才培养工作，促进学院品牌化发展。
二、评选类别
先进集体包括：人才培养先进单位、先进科室。
先进个人包括：教书育人标兵、管理（服务）育人标兵、科研标兵、技能育人标兵。
三、先进集体评选条件
（一）人才培养先进单位评选条件
系领导班子团结进取，能够带领系里教师积极参加教学改革，教书育人，在教学运行、实验室建设、人才培养等方面取得突出成绩；教师工作作风好，凝聚力强；安全稳定，未发生责任事故；教师能够积极参加学院或学校组织的各种活动，组织性、纪律性强。
此项评选对象仅限各教学系。
（二）先进科室评选条件
科室人员师德高尚，爱岗敬业，积极进取；能够认真履行岗位职责，业务能力强，工作业绩突出；服务意识强，师生满意度高；能够积极参加学院或学校组织的各种活动，组织性、纪律性强，安全稳定，未发生责任事故。
此项评选对象仅限各科室和部门。
四、先进个人评选条件
（一）基本条件
1、爱岗敬业、乐于奉献，事业心和责任感强，师德高尚。
2、注重学生发展，在人才培养、教育教学、科学研究、管理服务等方面业绩突出。
3、胜任本职岗位，业务能力强，学生认可度高。
（二）具体条件
1、教书育人标兵评选条件：关心爱护学生，教风严谨；认真传授知识和技能，课堂秩序良好；实施教学改革，创新教学方法，教学效果好；学生能够掌握和运用所学知识，学生成绩突出。
2、管理（服务）育人标兵：心系学院、情系学生，工作作风好；尊重爱护学生，为学生成长成才提供良好服务；坚持原则，公平公正，工作方法好。
3、科研标兵：积极开展科学研究，学术成果多（论文、课题、著作、专利等方面）。
4、技能育人标兵：注重学生技能培养，指导学生科技学术活动，开展技能训练，在科技学术及技能大赛活动中，成绩突出。
四、评选程序
（一）先进集体评选程序
1、由单位申请和组织推荐产生候选单位（10月20日前）。
2、综合评议。学院组织相关人员进行综合评议，确定获奖集体（10月24日前）。
3、公示（10月25日）。
（二）先进个人评选程序
1、由本人自荐、组织推荐产生候选人员，每人仅限一项（10月15日前）。
2、对候选人进行投票（10月20日前）。投票结果做为评选的重要依据。
3、综合评议。学院组织相关人员进行综合评议，确定获奖人员（10月24日前）。
4、公示（10月25日）。
五、表彰奖励
对获奖单位和人员，学院将颁发荣誉证书和奖金，并作为本年度学校推优选先依据。
先进集体获奖和先进个人获奖比例控制在集体系列以及全院教职工10%左右。
表彰时间定于10月31日9：00。
六、其它
1、本次评选秘书组设在学院行政办公室（办公楼316），联系人：纪鸿展。联系电话：3300333 。
附件：1、先进集体评选活动推荐（自荐）表
2、先进集体评选活动推荐（自荐）表
二〇一五年十月八日
附件1：
“先进集体”评选活动推荐（自荐）表
评选类别：（ ）人才培养先进单位 （ ） 先进科室
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单位名称
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联系电话
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主要事迹 （1000-1500字）
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（可附页）
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部门或主管领导意见
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年 月 日
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综合评议结果
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年 月 日
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附件2：
“先进个人”评选活动推荐（自荐）表
评选类别：（ ）教书育人标兵 （ ） 管理（服务）标兵
（ ）科研标兵 （ ）技能育人标兵
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姓名
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联系电话
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邮箱
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工作部门
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个人主要事迹 （300-500字）
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（可附页）
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部门或主管领导意见
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年 月 日
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综合评议结果
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年 月 日
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